Le syndicat de la Ville de Drancy alerte la cour des comptes sur son analyse

 

 

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Formation UD CGT 93

COLLECTIF FORMATION SYNDICALE

UD CGT 93

 

PLAN DE FORMATION 2011 

 

2^ème semestre

 

• Formations pour « Etre acteur toute sa vie ».

 

-         Niveau 2 : du 19 au 23 septembre et du 17 au 21 octobre 2011

 

-         Vie syndicale : du 14 au 16 septembre 2011

 

-         Nouvelles règles de représentativité syndicale : du 17 au 18 octobre 2011

 

-         Travail et handicap : du 25 au 26 octobre 2011

 

-         Renforcer la CGT – des principes, des actes : du 24 au 25 novembre 2011

 

• Formations d’ « accompagnement à la responsabilité ».

 

-         Formation de formateurs : du 3 au 7 octobre 2011.

 

-         Formation professionnelle – Le plan de formation : du 7 au 8 novembre 2011

 

-         Communication : du 14 au 18 novembre 2011

 

• Formation d’ « accompagnement à un mandat ».

 

-         CHSCT-1 : du 3 au 7 octobre 2011 – UL de St Denis 1^er étage

-         CHSCT-2 : du 14 au 18 novembre 2011 – Ul de St Denis 3^ème étage

 

-         ECO/CE :12 au 16 décembre 2011 - UL de St Denis 1^er étage

 

-         Défenseur syndical : du 26 au 28 septembre 2011

 

-         Délégué du personnel : du 27 au 28 octobre 2011

 

-         CPH : Session 3 : 1^er module : du 10 au 12 octobre 2011

                                         2^ème module : du 12 au 13 décembre 2011

                                     

• Divers.

-         L’outil informatique pour la pratique syndicale : Stages d’initiation : Connaissance de l’informatique du 28 au 29 novembre 2011

                                                                                                          : Découverte de logiciels du 30 novembre au 2 décembre 2011

 : Modules d’approfondissement :

• Powerpoint : 5 décembre 2011
• Publisher : 6 décembre 2011
• Publipostage : 7 décembre 2011
• Internet : 8 décembre 2011
• Blog : 9 décembre 2011

 

 

Resultat election du CASC Drancy du 16 juin 2011

	En voix	% des voix	Sieges
Inscrits	1436
Abstention	760	53 %
Votants	676	47%
Expimés	662
Nuls	14
Unité Plurielle *	423	64%	12
CGT	239	36%	7

* La liste plurielle étaient composés, de CGT Cadre, CGT, CFTC, CFDT, non syndiqué, Nouveau centre etc...
La CGT était composé du bureau, et d’adhérent CGT ayant signé la charte de l'élu et mandaté validé au dernier congrès des territoriaux.

Analyse CGT Drancy :

La CGT remercie les agents ayant choisit la CGT et permit les 7 siéges.

La CGT mesure le taux d'abstention de 53 % qui ne peut satisfaire personne.

Le choix de la liste unitaire plurielle qui n'avait comme seule programme que de continuer l'existant avec des candidats de tous bords syndicales à troublé la campagne qui ressemblait à la CGT contre la CGT.

Les élus CGT n'entrerons pas dans ce jeu ou seul le salarié est perdant alors qu'il doit gagner sur la bataille d'idées.

Les territoriaux s'exprimerons plus officiellement sur ce résultat.

ELECTION DU CASC A DRANCY

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