Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

COMMUNICATION - Page 36

  • Question de principe à Drancy

    UCAD.jpglettre ouverte UCAD EFFI DRANCY OPH.pdf

     

    La question au conseil municipal des élus communistes

    Question de Mme Assassi et M. Garcia posées au Conseil municipal du 27 janvier 2011.

     
    Question n°2, relative à l’emploi de 7 salariés menacés de chômage


    Dans le cadre d'une nouvelle attribution des marchés de nettoyage de l'OPH  de Drancy, l'association d'insertion UCAD (Une chance à Drancy) est attributaire  d'un marché jusque là tenu par la société EFFI, entreprise spécialisée dans le  nettoyage industriel. En application de la loi, les 7 salariés d'EFFI concernés par  ce changement doivent être repris par le repreneur du marché, ce que ne semble pas vouloir accepter UCAD, se réclamant de son statut d'entreprise d'insertion.

    Il nous semble que nul ne peut se soustraire à la loi, qui était certainement  connue des dirigeants d'UCAD quand ils ont décidé de postuler à ces marchés. Ajoutons qu'il est paradoxal que l'insertion des uns se fasse au détriment de  l'emploi des autres: il y a déjà 3479 chômeurs à Drancy. Le poids qu'exerce la municipalité  tant auprès d'UCAD que de l'OPH, le donneur d'ordre auquel il incombe de tenir
    compte de la loi dans ses choix, nous semble devoir s'exercer dans le sens de  l'embauche des salariés concernés, sans qu'il soit besoin que la justice soit  amenée à trancher.
    Aussi nous vous demandons quelles mesures vous comptez prendre à cette fin. Nous profitons de cette question pour demander qu'une information précise soit donnée au Conseil sur les activités, les comptes et  les résultats d'UCAD.

  • Stress la suite


    stress2
    envoyé par ht93700. - L'info internationale vidéo.

    La suite. La qualité audio est faible.

  • Stress au travail UD CGT93


    stress1
    envoyé par ht93700. - Regardez les dernières vidéos d'actu.

    Très bon débat sur le stress au travail, du partage, de la sociologie, bref des armes face au management libérale.