C.G.T O.P.H DRANCY
Le représentant syndical de la C.G.T a été informé d’une rumeur selon laquelle le syndicat se refusait à signer
Le protocole d’accord concernant les augmentations salariales à titre individuel inclus dans les N.A.O
(Concernant les agents de titre privé) d’un montant de 2% pour les catégories C et 1,5% pour les catégories B.
Nous avons de notre coté proposé à la direction une augmentation générale identique pour l’ensemble
Du personnel (titre privé et public).
Nous sommes actuellement dans l’attente d’une négociation avec la direction et à ce jour nous sommes
Ouvert à toutes suggestions émanant du personnel car nous partons du principe que nous travaillons
Dans la même entreprise et nous ne laissons pas de discriminations salariales s’instaurer.
Nous restons sur nos fondamentaux-
TRAVAIL EGAL …..SALAIRE EGAL…..AUGMENTATION EGALES
Si nous nous éloignons de ce précepte, cela impliquerait une différence de salaires entre agents d’une même
Catégories, entrainant une injustice que nous ne pouvons cautionner car nous ne ferons pas le distinguo
Entre LE PRIVE ET LE PUBLIC.